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天天热推荐:凡是有本事的人,都不好控制
来源: 润宇创业笔记      时间:2023-06-25 00:55:07

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这是我的第606篇原创笔记

容易被控制和拿捏的人,注定一辈子在底层。

想要一层一层爬上人堆,就千万别懒、千万别乖、千万别蠢。

这不仅是我对自己的要求,我创业这十几年,对于团队,也是这个要求,因为这是我心目中,人和人之间,真正的差别。

1

千万别懒

最近,有件很开心的事,半夜睡觉能笑醒的那种:团队的同事们,越来越出息了。

什么事呢?

他们以前只关心事情怎么干,但现在他们会关心为什么这么干。

比如,我们团队的平均年龄都很年轻,90后00后这样子的,阅历不足,难免有些新来的成员工作投入度不高,积极性不够。

放在以前,我团队的那些老员工只关心一个问题:老板,这样子的新员工,应该留,还是不应该留?

如果我给了他们答案,他们就认真去执行了,或走或留只是一个操作。

但今天,他们不来问我具体的结论了,而是观察我面对这样的问题,我是怎么应对的?

当有很多动作他们感到费解时,他们就会和我讨论原因。

当一个人只关心答案,懒得关心背后的原因,TA自己已经开始奴化了自己。

2

千万别乖

老板有没有犯错的时候?

当然有!

理想汽车最近最热卖的车型L7,曾是它的老板李想在去年极力反对,并要砍掉的项目,理想在今年L7大卖的时候,做了“检讨”:

我有没有这样的时候?也有。

我们几乎每发出一条视频或者文章,大家都会做一次预判。

有时候我特别不看好的选题,就是会跑出逆天的爆款,我都会在群里老实认错。

大家想想,如果我团队的同事很乖,不敢坚持自己的想法,这些作品就根本不会被发布出去,也就没有机会给我“实力打脸”了。

老板怎么了?权威怎么了?专家怎么了?大咖怎么了?如果相信自己的,就坚持自己的看法,错了再改嘛!

我们的成长,不是因为听了多少人的话,做了多少次乖学生,而是多少次为了自己的想法奋不顾身?

所以,不要太乖,不要太怂,如果你都不敢坚持自己的想法,为啥要求别人要尊重你?

3

千万别蠢

不想被人控制,那你就千万别蠢。

前两个月,我在直播间讲了一个事:很多人在卖短视频带货的课程。承诺不用露脸,不用拍摄,不用脚本,不用投流,不用囤货,一个晚上就能赚几万,来问我的看法。

如果承诺了,那就是骗子,天下哪有这样的生意啊。

我奇怪的倒不是有人这么骗人,是居然会有人动心,会信?

今天,无论你是创业、打工或是兼职,只要是赚钱,永远相信一句话:一分耕耘一分收获。

红利有没有?有的,但是红利下看似“无脑赚钱”的人,本质上也是在上个年代有不错积累的人,你如果是0基础,根本无法复刻。

韭菜之所以能上镰刀的当,就是因为太被欲望控制了。

所有的项目,只要带上0基础,普通人,再带上一个短时间暴富的结果,就真的能蛊惑人心。

我的妈,千万别蠢!普通人之所以普通,那就是真的什么都没有,必须加倍付出努力,才能够突破。

唯一的捷径是付出不亚于任何人的努力!剩下所有所谓的捷径,都是别人赚你钱的项目。

4

背叛与忠诚

说到这,我想起了我一个好朋友刘思毅前几天发的文章,说“能力强的员工终究会背叛”,是不是意思会有点像?

如果老板就想着控制员工,那能力强的员工就是不好控制的。

但难道不招能力强的员工?不给他们成长机会?也不行吧。

到最后,解法也许只有一个,就是:忘记“背叛和忠诚”,只看“是否彼此有价值”。

员工对老板要一直有价值,否则留不下来,老板对员工也要一直有价值,否则留不住牛人。

未来不仅雇佣关系会这样,婚姻、教育、商业、友情关系都会走向这个趋势,因为社会越发达,个体越独立。

谁都别想控制谁,因为能对自己负责的只有自己。

END

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这是我的第606篇原创创业笔记

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