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中国山东网-感知山东5月19日讯 (记者 郝亚松 通讯员 邱姝) 近日，济宁市微山县开展职业技能人才自主评价工作，5家企业的84名职工参加技师职业技能等级认定，涉及电工、白酒酿造工、酿酒师、品酒师等4个工种，评价采用理论考试+实操考试+综合考试相结合方式。

理论考试以各工种题库为依据，主要以职业知识为主，由微矿集团统一规划，成立各工种命题组，指定人员进行命题，最大程度保证试题科学性、合理性。综合考试采取答辩的方式进行全面评议和审查，考生提交并叙述论文，考评人员依据论文情况进行提问。

实操考试重点是结合生产实际对操作规范性、高效性和标准型的考察，在酿造师实操中主要考察生产设备使用、原辅料鉴定、装甑、现场摘酒等内容，在电工实操中主要考察PLC编程、安装电路、通电试验等内容。

“我们一直在推进集团的智能化建设，最终实现企业的转型和升级，像电工职业技能人才评价，能提高我们员工的整体素质，有利于设备升级、系统升级、技术升级。”微矿集团人力资源部部长申永尧说。

微山县人社局将持续跟进服务，积极鼓励更多的企业参与进来，同时抓备案评价质量，抓示范标杆企业，帮助企业健全完善技能人才自主培养、评价、使用、激励机制，畅通技能人才成长通道，满足企业对技能人才需要。